Dla pracodawców

 Podstawa prawna:

1.    Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(Dz. U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415 z późn. zm.)

2.    Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 kwietnia 2012r. w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej Dz. U. z 2012r., poz. 457)

Podmiot, przedszkole, szkoła lub producent rolny zamierzający utworzyć stanowisko pracy dla skierowanego bezrobotnego, może złożyć do starosty właściwego ze względu na siedzibę tego podmiotu, przedszkola, szkoły lub producenta rolnego albo ze względu na miejsce wykonywania pracy przez skierowanego bezrobotnego wniosek w sprawie udzielenia
z Funduszu Pracy refundacji.

I. O refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego może ubiegać się podmiot, przedszkole lub szkoła, który łącznie spełnia następujące warunki:

1.    nie zmniejszał wymiaru czasu pracy pracownika i nie rozwiązał stosunku pracy
z pracownikiem w drodze wypowiedzenia dokonanego przez podmiot, przedszkole lub szkołę bądź na mocy porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracowników w okresie 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku oraz w okresie od dnia złożenia wniosku do dnia otrzymania refundacji,

2.    prowadzi działalność gospodarczą w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności gospodarczej, przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku, z tym że do okresu prowadzenia działalności gospodarczej nie wlicza się okresu zawieszenia działalności gospodarczej, a w przypadku przedszkola i szkoły- prowadzeniu działalności na podstawie ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty przez okres 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku,

3.    nie zalega w dniu złożenia wniosku z wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom oraz
z opłacaniem należnych składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenia zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych,

4.    nie zalega w dniu złożenia wniosku z opłacaniem innych danin publicznych,

5.    nie posiada w dniu złożenia wniosku nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych,

6.    nie był karany za przestępstwo przeciwko obrotowi gospodarczemu, w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku, w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997r. - Kodeks Karny (Dz.U. Nr 88, poz. 553 z późn. zm.) lub ustawy z dnia 28 października 2002r.
o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary (Dz.U Nr 197 poz. 1661, z późn. zm.),

7.    wniosek jest kompletny i prawidłowo sporządzony, a starosta dysponuje środkami na jego sfinansowanie.

II. O refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego może ubiegać się producent rolny, który łącznie spełnia następujące warunki:

1.      nie zmniejszał wymiaru czasu pracy pracownika i nie rozwiązał stosunku pracy
z pracownikiem w drodze wypowiedzenia dokonanego przez podmiot, przedszkole lub szkołę bądź na mocy porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracowników
w okresie 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku oraz w okresie od dnia złożenia wniosku do dnia otrzymania refundacji,

2.    nie zalega w dniu złożenia wniosku z wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom oraz
z opłacaniem należnych składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenia zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych,

3.    nie zalega w dniu złożenia wniosku z opłacaniem innych danin publicznych,

4.    nie posiada w dniu złożenia wniosku nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych,

5.    nie był karany za przestępstwo przeciwko obrotowi gospodarczemu, w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku, w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997r. - Kodeks Karny (Dz.U. Nr 88, poz. 553 z późn. zm.) lub ustawy z dnia 28 października 2002r.
o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary (Dz.U Nr 197 poz. 1661, z późn. zm.),

6.    nie znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej, w rozumieniu Komunikatu Komisji- Wytyczne wspólnotowe dotyczące pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw (Dz. Urz. UE C 244 z 01.10.2004, str.2 ), w związku
z komunikatem Komisji dotyczącym przedłużenia okresu ważności Wytycznych wspólnotowych dotyczących pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw (Dz. Urz. UE C 156 z 09.07.2009, str. 3),

7.    posiada gospodarstwo rolne w rozumieniu przepisów o podatku rolnym lub prowadzeniu działu specjalnego produkcji rolnej w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych lub przepisów o podatku dochodowym od osób prawnych przez okres co najmniej 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku,

8.    potwierdzi zatrudnienie w okresie ostatnich 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku,
w każdym miesiącu, co najmniej 1 pracownika na podstawie stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy oraz potwierdzi jego ubezpieczenie,

9.    wniosek jest kompletny i prawidłowo sporządzony, a starosta dysponuje środkami na jego sfinansowanie.

III. Podmiot, producent rolny, przedszkole lub szkoła zamierzający utworzyć stanowisko pracy dla skierowanego bezrobotnego, składa w Powiatowym Urzędzie Pracy wniosek
o refundację określający:

1.    oznaczenie podmiotu, przedszkola, szkoły lub producenta rolnego w tym:

·           nazwę lub imię i nazwisko, w przypadku osoby fizycznej,

·           adres siedziby albo adres miejsca zamieszkania,

·           numer ewidencyjny PESEL, w przypadku osoby fizycznej,

·         numer identyfikacyjny w krajowym rejestrze urzędowym podmiotów gospodarki narodowej REGON, jeżeli został nadany,

·         numer identyfikacji podatkowej NIP,

·         datę rozpoczęcia działalności gospodarczej,

·         symbol podklasy rodzaju prowadzonej działalności określony zgodnie
z Polską Klasyfikacją Działalności (PKD),

·         oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności,

2.    liczbę wyposażanych lub doposażonych stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych,

3.    kalkulację wydatków na wyposażenie lub doposażenie  dla poszczególnych stanowisk pracy i źródła ich finansowania,

4.    wnioskowaną kwotę refundacji (max 6-krotność przeciętnego wynagrodzenia),

5.    szczegółową specyfikację wydatków dotyczących wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, w szczególności na zakup środków trwałych, urządzeń, maszyn, w tym środków niezbędnych do zapewnienia zgodności stanowiska pracy z przepisami bezpieczeństwa
i  higieny pracy oraz wymaganiami ergonomii,

6.    rodzaj pracy jaka będzie wykonywana przez skierowanych bezrobotnych,

7.    wymagane kwalifikacje, umiejętności i doświadczenie zawodowe niezbędne do wykonywania pracy, jakie powinien spełniać skierowany bezrobotny,

8.    proponowaną formę zabezpieczenia zwrotu refundacji*,

9.    podpis osoby uprawnionej do reprezentowania podmiotu, przedszkola, szkoły lub producenta rolnego,

10.  wymagane oświadczenia, które należy dołączyć do Wniosku.

IV. Wnioski rozpatrywane są przez Komisję ds. Instrumentów Rynku Pracy powołana przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Oleśnicy.

V. O uwzględnieniu lub odmowie uwzględnienia wniosku o refundację starosta powiadamia podmiot, przedszkole, szkołę lub producenta rolnego w formie pisemnej w terminie 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku. W przypadku nieuwzględnienia wniosku starosta podaje przyczynę odmowy.

Wniosek można pobrać w PUP w Oleśnicy /pok. 205/, w filii Syców i Twardogórze,
w Punkcie w Bierutowie oraz na stronie internetowej www.praca-olesnica.pl

VI. Podmiot, przedszkole, szkoła lub producent rolny zamierzający utworzyć stanowisko pracy dla skierowanego bezrobotnego, który uzyska refundację jest zobowiązany:

1.   w terminie określonym w umowie utworzyć stanowisko pracy,

2.   złożyć rozliczenie zawierające zestawienie kwot wydatkowanych od dnia zawarcia umowy
o refundację na poszczególne wydatki ujęte w specyfikacji. Zestawienie nie może zawierać wydatków, na których finansowanie podmiot, przedszkole, szkoła lub producent rolny otrzymał wcześniej środki publiczne,

3.   umożliwić PUP stwierdzenie utworzenia stanowiska pracy, jego wyposażenie lub doposażenie,

4.   zatrudnić na wyposażonym lub doposażonym stanowisku pracy skierowaną osobę bezrobotną:

a)  w pełnym wymiarze czasu pracy,

b)  na podstawie umowy o pracę przez okres wynoszący co najmniej 24 miesiący,

5.   utrzymać utworzone miejsce pracy przez okres co najmniej 24 miesięcy,

6.   zwrotu równowartości odliczonego lub zwróconego, zgodnie z ustawą z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2011r. Nr 177, poz. 1054), podatku naliczonego dotyczącego zakupionych towarów i usług w ramach przyznanej refundacji

VII. Refundacja jest dokonywana na wniosek podmiotu, przedszkola, szkoły lub producenta rolnego po przedłożeniu rozliczenia i udokumentowaniu poniesionych w okresie od dnia zawarcia umowy do dnia wskazanego w umowie kosztów na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy, po stwierdzeniu przez starostę utworzenia stanowiska pracy, po zatrudnieniu na tym stanowisku skierowanego bezrobotnego oraz spełnieniu innych warunków umowy.

*Formą zabezpieczenia zwrotu refundacji może być poręczenie, weksel z poręczeniem wekslowym (aval), gwarancja bankowa, zastaw na prawach lub rzeczach, blokada środków zgromadzonych na rachunku bankowym albo akt notarialny o poddaniu się egzekucji przez dłużnika.